Citação de Marcos Soares em 11/08/2022, 11:11

Analista de Sistema Tasy
Rio de Janeiro-RJ
Placi

Responsabilidades e atribuições

• Responsável pela gestão de acesso ao sistema, privilégios por perfil de usuário e orientação das funções básicas do sistema;
• Orientar, controlar e/ou executar os cadastros essenciais ao funcionamento adequado do sistema;
• Garantir o funcionamento adequado dos sistemas de suas áreas de negócio, realizando o atendimento de chamados;
• Sugerir e/ou implementar novas funções no sistema, objetivando a melhoria contínua;
• Apoiar atualizações de novas versões realizando testes em base de homologação, garantindo a efetividade dos mesmos e o correto funcionamento do sistema;
• Validar certificado Digital E-CPF1 no sistema instrumentalizando os usuários para correta utilização;
• Realizar treinamentos das equipes referente ao uso do sistema;
• Estabelecer um link entre o cliente interno e a empresa provedora da gestão do software, controlando os chamados encaminhados e implementação da melhoria/correção;
• Realizar a análise de aderência dos setores, identificando as funcionalidades do sistema correspondentes a cada processo e orientar a execução correta dos processos estabelecidos na instituição;
• Desejável saber elaborar relatórios e indicadores no sistema Tasy, inclusive os que demandam montagem de consultas SQL dinâmicas, auxiliando no levantamento de dados estratégicos e facilitando e otimizando a emissão de formulários automáticos

Requisitos e qualificações

Qualificação

• Cursando Ensino Superior, preferencialmente em Ciência da Computação, Sistemas da Informação ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas.
• Ter domínio das funcionalidades e parametrizações do sistema, já tendo atuado na área da Saúde com implantação ou suporte ao sistema.
• Desejável conhecimento em SQL para consultas dos dados, desenvolvimento de relatórios e avaliações técnicas.

Conhecimentos

• Tasy versao HTML 5
• Ter conhecimento em Implantação Tasy – Frente Assistencial

Habilidades

• Organização;
• Comunicação clara e objetiva;
• Gestão de tempo;
• Capacidade analítica;
• Relacionamento Interpessoal.

Atitudes

• Agilidade;
• Comprometimento;
• Proatividade;
• Disponibilidade;
• Responsabilidade.

Informações adicionais

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