Analista Senior - TI - Corporativo RJ
Rede D'or São Luiz
Rio de Janeiro-RJ
Detalhes Da Vaga Requisitos
Formação: Tecnologia da Informação
Experiência:
Ter atuado como analista/especialista Tasy, mínimo 3 anos dada a senioridade exigida neste perfil, atuando na implantação de sistemas de Saúde.
Conhecimentos avançados no Tasy, domínio nos módulos Assistenciais e conhecimento nas áreas de Suprimentos e Faturamento.
Domínio das funcionalidades e parametrizações do sistema, já tendo atuado na área da Saúde com implantação ou suporte ao sistema.
Boas noções de SQL e lógica de programação para consultas dos dados, desenvolvimento de relatórios e avaliações técnicas.
Atividades
Disponibilidade para viagens, quando necessário e por período combinado com gestor, para atendimento in loco nas demais Unidades fora do site onde esteja lotado.
Apoiar a implantação dos projetos HIS e atualizações de novas versões realizando testes em base de homologação, garantindo a efetividade dos mesmos e o correto funcionamento do sistema.
São Atribuições Deste Cargo
Participar ativamente como membro da equipe das definições do projeto pela frente do sistema Tasy na Rede D’Or, em qualquer unidade/região (Todas Regionais).
Especificar, planejar e direcionar o backlog das demandas de desenvolvimento, bem como controlar cumprimento dos prazos de entrega das versões dos produtos.
Apoiar os especialistas de negócio no sentido de fornecer soluções tecnológicas para a adequação aos processos por eles estabelecidos.
Apoiar o controle de qualidade, contribuir para assegurar a melhoria contínua dos sistemas sob sua responsabilidade, quanto a funcionalidade, segurança, contingência, eficiência e eficácia.
Participar de avaliações de impacto de mudanças, sempre prezando a política corporativa.
Apontar os desvios no processo e trabalhar na educação continuada para a manutenção do processo.
Respeitar as normas e orientações estabelecidas pela organização.
Executar atividades respeitando processos e ferramentas formais da organização.
Ótimo relacionamento interpessoal (contato direto com lideranças, chefias e diretoria).
Prestar suporte e acompanhamento dos problemas e dúvidas ocorridos no sistema, propondo soluções técnicas e gerando evidências de testes em homologação que comprovem sua efetividade.
Abrir chamados técnicos através de ferramenta de apoio junto aos Fornecedores de software, para manutenção dos sistemas fornecidos, efetuar o acompanhamento até a entrega e a validação da melhoria/correção para disponibilizar em ambiente produtivo junto com o time de plataforma.
Realizar treinamento para equipe de projetos, operações assistida e plataforma, orientando e apoiando sobre novas funcionalidades e/ou alterações nas funcionalidades existentes (de acordo com a política de Gestão da Mudança).
Preparar documentação técnica, material de apoio, relatórios, manuais, POPs, para manter o processo documentado em base de conhecimento e também para auxiliar o usuário em treinamento e orientação.
Desenvolver o trabalho colaborativo no Setor, compartilhando conhecimento técnico, visando ao desenvolvimento contínuo da equipe.
Outras Informações
Local de trabalho: Passeio Centro - RJ
Escala de trabalho: 220 - TH - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 12:00 13:00 18:
Para maiores informações acessar https://www.linkedin.com/jobs/view/3679698777
Analista Senior - TI - Corporativo RJ
Rede D'or São Luiz
Rio de Janeiro-RJ
Detalhes Da Vaga Requisitos
Formação: Tecnologia da Informação
Experiência:
Ter atuado como analista/especialista Tasy, mínimo 3 anos dada a senioridade exigida neste perfil, atuando na implantação de sistemas de Saúde.
Conhecimentos avançados no Tasy, domínio nos módulos Assistenciais e conhecimento nas áreas de Suprimentos e Faturamento.
Domínio das funcionalidades e parametrizações do sistema, já tendo atuado na área da Saúde com implantação ou suporte ao sistema.
Boas noções de SQL e lógica de programação para consultas dos dados, desenvolvimento de relatórios e avaliações técnicas.
Atividades
Disponibilidade para viagens, quando necessário e por período combinado com gestor, para atendimento in loco nas demais Unidades fora do site onde esteja lotado.
Apoiar a implantação dos projetos HIS e atualizações de novas versões realizando testes em base de homologação, garantindo a efetividade dos mesmos e o correto funcionamento do sistema.
São Atribuições Deste Cargo
Participar ativamente como membro da equipe das definições do projeto pela frente do sistema Tasy na Rede D’Or, em qualquer unidade/região (Todas Regionais).
Especificar, planejar e direcionar o backlog das demandas de desenvolvimento, bem como controlar cumprimento dos prazos de entrega das versões dos produtos.
Apoiar os especialistas de negócio no sentido de fornecer soluções tecnológicas para a adequação aos processos por eles estabelecidos.
Apoiar o controle de qualidade, contribuir para assegurar a melhoria contínua dos sistemas sob sua responsabilidade, quanto a funcionalidade, segurança, contingência, eficiência e eficácia.
Participar de avaliações de impacto de mudanças, sempre prezando a política corporativa.
Apontar os desvios no processo e trabalhar na educação continuada para a manutenção do processo.
Respeitar as normas e orientações estabelecidas pela organização.
Executar atividades respeitando processos e ferramentas formais da organização.
Ótimo relacionamento interpessoal (contato direto com lideranças, chefias e diretoria).
Prestar suporte e acompanhamento dos problemas e dúvidas ocorridos no sistema, propondo soluções técnicas e gerando evidências de testes em homologação que comprovem sua efetividade.
Abrir chamados técnicos através de ferramenta de apoio junto aos Fornecedores de software, para manutenção dos sistemas fornecidos, efetuar o acompanhamento até a entrega e a validação da melhoria/correção para disponibilizar em ambiente produtivo junto com o time de plataforma.
Realizar treinamento para equipe de projetos, operações assistida e plataforma, orientando e apoiando sobre novas funcionalidades e/ou alterações nas funcionalidades existentes (de acordo com a política de Gestão da Mudança).
Preparar documentação técnica, material de apoio, relatórios, manuais, POPs, para manter o processo documentado em base de conhecimento e também para auxiliar o usuário em treinamento e orientação.
Desenvolver o trabalho colaborativo no Setor, compartilhando conhecimento técnico, visando ao desenvolvimento contínuo da equipe.
Outras Informações
Local de trabalho: Passeio Centro - RJ
Escala de trabalho: 220 - TH - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 12:00 13:00 18:
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